Ton rôle est clé dans la croissance et le développement de Teamstarter.

Rattaché•e directement à Claire, notre CMO, tu es l’élément central dans la recherche de nouveaux leviers de croissance en marketing digital. Tu seras en charge trouver et mettre en place des techniques de génération de leads pour l’équipe Sales.

Tes missions seront les suivantes :

• Reprendre et développer notre stratégie growth et partager ton savoir-faire (Stratégie paid, content, cross canal…),
• Développer nos canaux d’acquisitions et en mettre en place de nouveaux,
• Identifier nos cibles et leurs signaux d’achats afin de mettre en place des techniques de générations de lead performantes,
• Création des campagnes (design et copywritting)
• Analyser en continu les KPI des campagnes pour améliorer nos performances
• Être à l’affut des nouveaux outils et mettre en place des techniques/process innovants

Pourquoi rejoindre Teamstarter ?

• Rejoindre une équipe soudée et bienveillante
• Avoir accès au Teamstarter de Teamstarter pour mettre en place tes idées chez nous
• 1/2 journée par mois pour te consacrer à l’association de ton choix
• Un budget de 20€ mensuel pour te permettre de créer, financer et réaliser des projets de ton choix au sein de Teamstarter
• Rémunération fixe à déterminer selon profil avec un max de 45 K€
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Carte Swile
• Entre 8 et 10 jours de RTT par an
• Mutuelle Alan
• Remboursement de 50% du titre de transport
• Une complète autonomie dans ta façon de travailler

Ton profil : 

• 3-6 ans d’expérience à un poste similaire
• Tu maîtrises les principaux canaux d’acquisition organiques et payants
• Tu as déjà travaillé dans une start-up en pleine croissance
• Tu es curieux, proactif et force de proposition
• Tu aimes travailler en équipe et de façon transverse
• La maîtrise d’Hubspot est un plus